第35期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
株式会社ケアサービスの平均年収
441万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+6万円（+1.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −29.5%
- 全上場平均 −36.3%
ケアサービスの平均年間給与は441万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から6万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち496位。
- 平均年齢
- 41.9歳
- 平均勤続年数
- 8.0年
- 従業員数（単体）
- 1,024人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第31期 | 2022/3 | 417万円 | +7万円 | 40.3歳 | 6.6年 | 998人 |
| 第32期 | 2023/3 | 416万円 | −1万円 | 40.6歳 | 6.8年 | 1,024人 |
| 第33期 | 2024/3 | 413万円 | −3万円 | 40.8歳 | 6.8年 | 1,063人 |
| 第34期 | 2025/3 | 435万円 | +22万円 | 41.3歳 | 7.4年 | 1,040人 |
| 第35期 | 2026/3 | 441万円 | +6万円 | 41.9歳 | 8.0年 | 1,024人 |
業種内の位置
ケアサービス第35期
441万円
サービス業 平均559社
626万円
全上場 平均3789社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より185万円（−29.6%）、全上場平均より252万円（−36.4%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 21.2%
- 男性育休取得率
- 111.1%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 95.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ケアサービスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ケアサービスの平均年間給与は441万円です（平均年齢41.9歳・平均勤続年数8.0年）。
ケアサービスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を252万円下回り、サービス業559社のなかで496位に位置します。
出典・注記