第17期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-25）
株式会社キャリアの平均年収
435万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−11万円（−2.4%）前期比
- 2期連続の減少
- 業種平均 −30.5%
- 全上場平均 −37.2%
- 従業員数前期比 +32.9%
キャリアの平均年間給与は435万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から11万円減り、2期連続の減少となった。サービス業559社のうち503位。
- 平均年齢
- 30.4歳
- 平均勤続年数
- 2.2年
- 従業員数（単体）
- 335人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第13期 | 2021/9 | 403万円 | +31万円 | 30.6歳 | 1.8年 | 197人 |
| 第14期 | 2022/9 | 404万円 | +1万円 | 30.4歳 | 1.7年 | 218人 |
| 第15期 | 2023/9 | 453万円 | +49万円 | 30.2歳 | 1.8年 | 252人 |
| 第16期 | 2024/9 | 446万円 | −7万円 | 29.0歳 | 1.7年 | 252人 |
| 第17期 | 2025/9 | 435万円 | −11万円 | 30.4歳 | 2.2年 | 335人 |
業種内の位置
キャリア第17期
435万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より192万円（−30.6%）、全上場平均より258万円（−37.2%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 25.2%
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
キャリアの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、キャリアの平均年間給与は435万円です（平均年齢30.4歳・平均勤続年数2.2年）。
キャリアの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を258万円下回り、サービス業559社のなかで503位に位置します。
出典・注記