第25期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-17）
株式会社カナミックネットワークの平均年収
565万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+8万円（+1.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −18.0%
- 全上場平均 −18.5%
カナミックネットワークの平均年間給与は565万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から8万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち469位。
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 7.7年
- 従業員数（単体）
- 68人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第21期 | 2021/9 | 506万円 | +16万円 | 40.1歳 | 5.6年 | 70人 |
| 第22期 | 2022/9 | 558万円 | +52万円 | 40.0歳 | 5.9年 | 74人 |
| 第23期 | 2023/9 | 556万円 | −2万円 | 40.6歳 | 6.3年 | 74人 |
| 第24期 | 2024/9 | 557万円 | +1万円 | 42.6歳 | 7.4年 | 71人 |
| 第25期 | 2025/9 | 565万円 | +8万円 | 43.4歳 | 7.7年 | 68人 |
業種内の位置
カナミックネットワーク第25期
565万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より124万円（−18.0%）、全上場平均より128万円（−18.5%）低い。
469位カナミックネットワーク565万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 5.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 60.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
カナミックネットワークの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、カナミックネットワークの平均年間給与は565万円です（平均年齢43.4歳・平均勤続年数7.7年）。
カナミックネットワークの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を128万円下回り、情報・通信業607社のなかで469位に位置します。
出典・注記