第25期（2026年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-09-28）
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の平均年収
566万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−1万円（−0.1%）前期比
- 業種平均 −18.2%
- 全上場平均 −18.5%
- 従業員数前期比 +5.0%
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年間給与は566万円（2026年6月期 有価証券報告書）。前期から1万円減った。情報・通信業608社のうち468位。
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 9.0年
- 従業員数（単体）
- 1,302人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第21期 | 2022/6 | 542万円 | +5万円 | 38.2歳 | 9.1年 | 1,033人 |
| 第22期 | 2023/6 | 535万円 | −7万円 | 38.1歳 | 9.2年 | 1,078人 |
| 第23期 | 2024/6 | 535万円 | ±0万円 | 37.9歳 | 9.2年 | 1,131人 |
| 第24期 | 2025/6 | 567万円 | +32万円 | 37.5歳 | 9.0年 | 1,240人 |
| 第25期 | 2026/6 | 566万円 | −1万円 | 37.5歳 | 9.0年 | 1,302人 |
業種内の位置
デジタル・インフォメーション・テクノロジー第25期
566万円
情報・通信業 平均608社
692万円
全上場 平均3803社
695万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 653万円
- 最低
- 335万円
業種平均より126万円（−18.2%）、全上場平均より129万円（−18.6%）低い。
468位デジタル・インフォメーション・テクノロジー566万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.1%
- 男性育休取得率
- 85.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収はいくらですか？
2026年6月期の有価証券報告書によると、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年間給与は566万円です（平均年齢37.5歳・平均勤続年数9.0年）。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を129万円下回り、情報・通信業608社のなかで468位に位置します。
出典・注記