第17期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-17）
株式会社コロプラの平均年収
682万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+10万円（+1.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −1.0%
- 全上場平均 −1.6%
コロプラの平均年間給与は682万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から10万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち240位。
- 平均年齢
- 36.6歳
- 平均勤続年数
- 6.5年
- 従業員数（単体）
- 676人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第13期 | 2021/9 | 616万円 | +16万円 | 33.3歳 | 4.2年 | 885人 |
| 第14期 | 2022/9 | 623万円 | +7万円 | 34.4歳 | 5.1年 | 780人 |
| 第15期 | 2023/9 | 661万円 | +38万円 | 35.4歳 | 5.4年 | 718人 |
| 第16期 | 2024/9 | 672万円 | +11万円 | 35.8歳 | 5.8年 | 710人 |
| 第17期 | 2025/9 | 682万円 | +10万円 | 36.6歳 | 6.5年 | 676人 |
業種内の位置
コロプラ第17期
682万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より7万円（−1.0%）、全上場平均より11万円（−1.6%）低い。
240位コロプラ682万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.4%
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
コロプラの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、コロプラの平均年間給与は682万円です（平均年齢36.6歳・平均勤続年数6.5年）。
コロプラの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を11万円下回り、情報・通信業607社のなかで240位に位置します。
出典・注記