第26期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-26）
ＫＬａｂ株式会社の平均年収
681万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+36万円（+5.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −1.0%
- 全上場平均 −1.7%
- 従業員数前期比 −26.7%
ＫＬａｂの平均年間給与は681万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から36万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち241位。
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 9.0年
- 従業員数（単体）
- 294人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第22期 | 2021/12 | 597万円 | +5万円 | 35.0歳 | 5.8年 | 556人 |
| 第23期 | 2022/12 | 611万円 | +14万円 | 36.0歳 | 6.4年 | 541人 |
| 第24期 | 2023/12 | 623万円 | +12万円 | 37.0歳 | 7.0年 | 489人 |
| 第25期 | 2024/12 | 645万円 | +22万円 | 38.0歳 | 8.0年 | 401人 |
| 第26期 | 2025/12 | 681万円 | +36万円 | 39.0歳 | 9.0年 | 294人 |
業種内の位置
ＫＬａｂ第26期
681万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より8万円（−1.2%）、全上場平均より12万円（−1.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.3%
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＫＬａｂの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、ＫＬａｂの平均年間給与は681万円です（平均年齢39.0歳・平均勤続年数9.0年）。
ＫＬａｂの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を12万円下回り、情報・通信業607社のなかで241位に位置します。
出典・注記