第31期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
シンデン・ハイテックス株式会社の平均年収
741万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−46万円（−5.9%）前期比
- 過去5期で最低
- 業種平均 +3.6%
- 全上場平均 +6.9%
- 従業員数前期比 −7.1%
シンデン・ハイテックスの平均年間給与は741万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から46万円減り、過去5期の最低となった。卸売業304社のうち104位。
- 平均年齢
- 48.6歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 従業員数（単体）
- 78人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第27期 | 2022/3 | 749万円 | +46万円 | 50.4歳 | 11.4年 | 96人 |
| 第28期 | 2023/3 | 776万円 | +27万円 | 49.9歳 | 11.9年 | 88人 |
| 第29期 | 2024/3 | 773万円 | −3万円 | 48.8歳 | 11.4年 | 88人 |
| 第30期 | 2025/3 | 787万円 | +14万円 | 49.4歳 | 11.9年 | 84人 |
| 第31期 | 2026/3 | 741万円 | −46万円 | 48.6歳 | 11.8年 | 78人 |
業種内の位置
シンデン・ハイテックス第31期
741万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より26万円（+3.6%）、全上場平均より48万円（+6.9%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.5%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
シンデン・ハイテックスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、シンデン・ハイテックスの平均年間給与は741万円です（平均年齢48.6歳・平均勤続年数11.8年）。
シンデン・ハイテックスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を48万円上回り、卸売業304社のなかで104位に位置します。
出典・注記