第75期（2025年8月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-11-19）
株式会社進和の平均年収
732万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+39万円（+5.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +2.3%
- 全上場平均 +5.6%
進和の平均年間給与は732万円（2025年8月期 有価証券報告書）。前期から39万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち108位。
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 11.7年
- 従業員数（単体）
- 577人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第71期 | 2021/8 | 605万円 | +6万円 | 37.8歳 | 10.7年 | 507人 |
| 第72期 | 2022/8 | 648万円 | +43万円 | 38.4歳 | 11.0年 | 521人 |
| 第73期 | 2023/8 | 665万円 | +17万円 | 39.2歳 | 11.6年 | 523人 |
| 第74期 | 2024/8 | 693万円 | +28万円 | 39.4歳 | 11.6年 | 555人 |
| 第75期 | 2025/8 | 732万円 | +39万円 | 40.1歳 | 11.7年 | 577人 |
業種内の位置
進和第75期
732万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より17万円（+2.4%）、全上場平均より39万円（+5.6%）高い。
108位進和732万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.9%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 64.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
進和の平均年収はいくらですか？
2025年8月期の有価証券報告書によると、進和の平均年間給与は732万円です（平均年齢40.1歳・平均勤続年数11.7年）。
進和の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を39万円上回り、卸売業304社のなかで108位に位置します。
出典・注記