第81期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
日本電計株式会社の平均年収
757万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+64万円（+9.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +5.9%
- 全上場平均 +9.2%
- 従業員数前期比 +11.3%
日本電計の平均年間給与は757万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から64万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち90位。
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 従業員数（単体）
- 679人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第77期 | 2022/3 | 607万円 | +14万円 | 41.9歳 | 14.4年 | 539人 |
| 第78期 | 2023/3 | 691万円 | +84万円 | 42.3歳 | 14.4年 | 564人 |
| 第79期 | 2024/3 | 645万円 | −46万円 | 42.2歳 | 13.3年 | 580人 |
| 第80期 | 2025/3 | 693万円 | +48万円 | 42.3歳 | 13.3年 | 610人 |
| 第81期 | 2026/3 | 757万円 | +64万円 | 42.2歳 | 13.1年 | 679人 |
業種内の位置
日本電計第81期
757万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より42万円（+5.9%）、全上場平均より64万円（+9.2%）高い。
90位日本電計757万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 0.4%
- 男性育休取得率
- 62.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 70.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本電計の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日本電計の平均年間給与は757万円です（平均年齢42.2歳・平均勤続年数13.1年）。
日本電計の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を64万円上回り、卸売業304社のなかで90位に位置します。
出典・注記