第86期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-25）
住友林業株式会社の平均年収
976万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+44万円（+4.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +19.1%
- 全上場平均 +40.7%
住友林業の平均年間給与は976万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から44万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち28位。
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 5,581人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第82期 | 2021/12 | 872万円 | +2万円 | 43.2歳 | 15.8年 | 5,091人 |
| 第83期 | 2022/12 | 898万円 | +26万円 | 43.8歳 | 16.1年 | 5,139人 |
| 第84期 | 2023/12 | 915万円 | +17万円 | 44.0歳 | 16.3年 | 5,235人 |
| 第85期 | 2024/12 | 932万円 | +17万円 | 44.3歳 | 16.3年 | 5,341人 |
| 第86期 | 2025/12 | 976万円 | +44万円 | 44.1歳 | 16.0年 | 5,581人 |
業種内の位置
住友林業第86期
976万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より157万円（+19.2%）、全上場平均より283万円（+40.8%）高い。
28位住友林業976万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.2%
- 男性育休取得率
- 71.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 51.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
住友林業の平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、住友林業の平均年間給与は976万円です（平均年齢44.1歳・平均勤続年数16.0年）。
住友林業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を283万円上回り、建設業147社のなかで28位に位置します。
出典・注記