第52期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
大東建託株式会社の平均年収
966万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+48万円（+5.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +18.0%
- 全上場平均 +39.3%
大東建託の平均年間給与は966万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から48万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち31位。
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 11.6年
- 従業員数（単体）
- 8,400人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第48期 | 2022/3 | 828万円 | +45万円 | 43.7歳 | 10.4年 | 8,203人 |
| 第49期 | 2023/3 | 849万円 | +21万円 | 43.9歳 | 10.7年 | 8,128人 |
| 第50期 | 2024/3 | 838万円 | −11万円 | 44.1歳 | 11.0年 | 8,172人 |
| 第51期 | 2025/3 | 918万円 | +80万円 | 43.3歳 | 11.1年 | 8,299人 |
| 第52期 | 2026/3 | 966万円 | +48万円 | 44.0歳 | 11.6年 | 8,400人 |
業種内の位置
大東建託第52期
966万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より148万円（+18.1%）、全上場平均より273万円（+39.4%）高い。
31位大東建託966万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.5%
- 男性育休取得率
- 120.9%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
大東建託の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、大東建託の平均年間給与は966万円です（平均年齢44.0歳・平均勤続年数11.6年）。
大東建託の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を273万円上回り、建設業147社のなかで31位に位置します。
出典・注記