第67期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
日本電技株式会社の平均年収
947万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−55万円（−5.5%）前期比
- 業種平均 +15.6%
- 全上場平均 +36.6%
- 従業員数前期比 +5.6%
日本電技の平均年間給与は947万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から55万円減った。建設業147社のうち35位。
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 16.9年
- 従業員数（単体）
- 954人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第63期 | 2022/3 | 908万円 | −16万円 | 41.0歳 | 16.4年 | 834人 |
| 第64期 | 2023/3 | 829万円 | −79万円 | 42.0歳 | 17.3年 | 844人 |
| 第65期 | 2024/3 | 972万円 | +143万円 | 42.3歳 | 17.5年 | 860人 |
| 第66期 | 2025/3 | 1,002万円 | +30万円 | 42.2歳 | 17.2年 | 903人 |
| 第67期 | 2026/3 | 947万円 | −55万円 | 42.0歳 | 16.9年 | 954人 |
業種内の位置
日本電技第67期
947万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より128万円（+15.6%）、全上場平均より254万円（+36.7%）高い。
35位日本電技947万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 61.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本電技の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日本電技の平均年間給与は947万円です（平均年齢42.0歳・平均勤続年数16.9年）。
日本電技の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を254万円上回り、建設業147社のなかで35位に位置します。
出典・注記