第86期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
株式会社北海電工の平均年収
665万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+3.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −18.7%
- 全上場平均 −4.0%
北海電工の平均年間給与は665万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち114位。
- 平均年齢
- 46.4歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 従業員数（単体）
- 1,665人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第82期 | 2022/3 | 607万円 | +4万円 | 46.3歳 | 21.0年 | 1,703人 |
| 第83期 | 2023/3 | 611万円 | +4万円 | 46.2歳 | 21.2年 | 1,678人 |
| 第84期 | 2024/3 | 611万円 | ±0万円 | 46.2歳 | 21.3年 | 1,681人 |
| 第85期 | 2025/3 | 645万円 | +34万円 | 46.5歳 | 21.6年 | 1,664人 |
| 第86期 | 2026/3 | 665万円 | +20万円 | 46.4歳 | 21.7年 | 1,665人 |
業種内の位置
北海電工第86期
665万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より153万円（−18.7%）、全上場平均より28万円（−4.0%）低い。
114位北海電工665万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.3%
- 男性育休取得率
- 95.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 71.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
北海電工の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、北海電工の平均年間給与は665万円です（平均年齢46.4歳・平均勤続年数21.7年）。
北海電工の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を28万円下回り、建設業147社のなかで114位に位置します。
出典・注記