第112期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
北陸電気工事株式会社の平均年収
660万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+62万円（+10.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −19.4%
- 全上場平均 −4.8%
北陸電気工事の平均年間給与は660万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から62万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち118位。
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 1,153人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第108期 | 2022/3 | 590万円 | −18万円 | 40.5歳 | 18.2年 | 1,108人 |
| 第109期 | 2023/3 | 570万円 | −20万円 | 40.4歳 | 17.9年 | 1,140人 |
| 第110期 | 2024/3 | 570万円 | ±0万円 | 40.0歳 | 17.5年 | 1,156人 |
| 第111期 | 2025/3 | 598万円 | +28万円 | 40.1歳 | 17.3年 | 1,150人 |
| 第112期 | 2026/3 | 660万円 | +62万円 | 40.0歳 | 17.0年 | 1,153人 |
業種内の位置
北陸電気工事第112期
660万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より158万円（−19.3%）、全上場平均より33万円（−4.8%）低い。
118位北陸電気工事660万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.8%
- 男性育休取得率
- 102.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 69.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
北陸電気工事の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、北陸電気工事の平均年間給与は660万円です（平均年齢40.0歳・平均勤続年数17.0年）。
北陸電気工事の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を33万円下回り、建設業147社のなかで118位に位置します。
出典・注記