第95期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
株式会社錢高組の平均年収
945万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+85万円（+9.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +15.4%
- 全上場平均 +36.4%
錢高組の平均年間給与は945万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から85万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち36位。
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 13.9年
- 従業員数（単体）
- 880人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第91期 | 2022/3 | 801万円 | −1万円 | 38.7歳 | 14.1年 | 901人 |
| 第92期 | 2023/3 | 815万円 | +14万円 | 39.4歳 | 14.1年 | 906人 |
| 第93期 | 2024/3 | 825万円 | +10万円 | 39.7歳 | 14.2年 | 915人 |
| 第94期 | 2025/3 | 860万円 | +35万円 | 39.6歳 | 13.7年 | 902人 |
| 第95期 | 2026/3 | 945万円 | +85万円 | 40.0歳 | 13.9年 | 880人 |
業種内の位置
錢高組第95期
945万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より126万円（+15.4%）、全上場平均より252万円（+36.4%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.5%
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 56.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
錢高組の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、錢高組の平均年間給与は945万円です（平均年齢40.0歳・平均勤続年数13.9年）。
錢高組の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を252万円上回り、建設業147社のなかで36位に位置します。
出典・注記