第46期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
明豊ファシリティワークス株式会社の平均年収
1,218万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+100万円（+8.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +48.6%
- 全上場平均 +75.7%
明豊ファシリティワークスの平均年間給与は1,218万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から100万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち5位。
- 平均年齢
- 46.5歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 従業員数（単体）
- 208人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第42期 | 2022/3 | 1,000万円 | −5万円 | 46.0歳 | 9.5年 | 179人 |
| 第43期 | 2023/3 | 927万円 | −73万円 | 46.2歳 | 9.8年 | 191人 |
| 第44期 | 2024/3 | 1,015万円 | +88万円 | 46.9歳 | 10.4年 | 193人 |
| 第45期 | 2025/3 | 1,118万円 | +103万円 | 46.8歳 | 10.3年 | 200人 |
| 第46期 | 2026/3 | 1,218万円 | +100万円 | 46.5歳 | 10.6年 | 208人 |
業種内の位置
明豊ファシリティワークス第46期
1,218万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より399万円（+48.7%）、全上場平均より525万円（+75.8%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 12.3%
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
明豊ファシリティワークスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、明豊ファシリティワークスの平均年間給与は1,218万円です（平均年齢46.5歳・平均勤続年数10.6年）。
明豊ファシリティワークスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を525万円上回り、建設業147社のなかで5位に位置します。
出典・注記