第22期（2025年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-06-26）
三井住友建設株式会社の平均年収
893万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+4万円（+0.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +9.0%
- 全上場平均 +28.9%
三井住友建設の平均年間給与は893万円（2025年3月期 有価証券報告書）。前期から4万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 従業員数（単体）
- 2,903人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第18期 | 2021/3 | 864万円 | +5万円 | 46.0歳 | 21.0年 | 2,910人 |
| 第19期 | 2022/3 | 863万円 | −1万円 | 46.0歳 | 21.0年 | 2,954人 |
| 第20期 | 2023/3 | 881万円 | +18万円 | 45.9歳 | 20.8年 | 2,977人 |
| 第21期 | 2024/3 | 889万円 | +8万円 | 46.1歳 | 20.9年 | 2,963人 |
| 第22期 | 2025/3 | 893万円 | +4万円 | 46.2歳 | 21.0年 | 2,903人 |
業種内の位置
三井住友建設第22期
893万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
業種平均より74万円（+9.0%）、全上場平均より200万円（+28.9%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.0%
- 男性育休取得率
- 107.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 59.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
三井住友建設の平均年収はいくらですか？
2025年3月期の有価証券報告書によると、三井住友建設の平均年間給与は893万円です（平均年齢46.2歳・平均勤続年数21.0年）。
三井住友建設の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を200万円上回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記