第105期（2025年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-06-25）
東洋建設株式会社の平均年収
838万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+13万円（+1.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +2.3%
- 全上場平均 +20.9%
- 従業員数前期比 +5.5%
東洋建設の平均年間給与は838万円（2025年3月期 有価証券報告書）。前期から13万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 16.9年
- 従業員数（単体）
- 1,383人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第101期 | 2021/3 | 804万円 | +15万円 | 43.0歳 | 18.0年 | 1,327人 |
| 第102期 | 2022/3 | 831万円 | +27万円 | 43.0歳 | 17.9年 | 1,314人 |
| 第103期 | 2023/3 | 802万円 | −29万円 | 43.4歳 | 18.2年 | 1,288人 |
| 第104期 | 2024/3 | 825万円 | +23万円 | 43.3歳 | 17.9年 | 1,311人 |
| 第105期 | 2025/3 | 838万円 | +13万円 | 43.1歳 | 16.9年 | 1,383人 |
業種内の位置
東洋建設第105期
838万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
業種平均より19万円（+2.3%）、全上場平均より145万円（+20.9%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.1%
- 男性育休取得率
- 95.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 57.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東洋建設の平均年収はいくらですか？
2025年3月期の有価証券報告書によると、東洋建設の平均年間給与は838万円です（平均年齢43.1歳・平均勤続年数16.9年）。
東洋建設の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を145万円上回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記