第97期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
松井建設株式会社の平均年収
838万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+33万円（+4.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +2.4%
- 全上場平均 +20.9%
松井建設の平均年間給与は838万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から33万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち64位。
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 従業員数（単体）
- 742人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第93期 | 2022/3 | 722万円 | +3万円 | 44.7歳 | 18.8年 | 745人 |
| 第94期 | 2023/3 | 783万円 | +61万円 | 44.5歳 | 19.2年 | 739人 |
| 第95期 | 2024/3 | 797万円 | +14万円 | 44.5歳 | 19.3年 | 741人 |
| 第96期 | 2025/3 | 805万円 | +8万円 | 44.6歳 | 19.2年 | 734人 |
| 第97期 | 2026/3 | 838万円 | +33万円 | 44.0歳 | 19.4年 | 742人 |
業種内の位置
松井建設第97期
838万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より20万円（+2.4%）、全上場平均より145万円（+20.9%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.0%
- 男性育休取得率
- 71.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 61.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
松井建設の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、松井建設の平均年間給与は838万円です（平均年齢44.0歳・平均勤続年数19.4年）。
松井建設の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を145万円上回り、建設業147社のなかで64位に位置します。
出典・注記