第51期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
株式会社松屋フーズホールディングスの平均年収
708万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+34万円（+5.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +23.3%
- 全上場平均 +2.1%
- 従業員数前期比 +14.3%
松屋フーズホールディングスの平均年間給与は708万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から34万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。小売業321社のうち54位。
- 平均年齢
- 48.5歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 従業員数（単体）
- 24人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第47期 | 2022/3 | 642万円 | +4万円 | 44.2歳 | 16.5年 | 38人 |
| 第48期 | 2023/3 | 634万円 | −8万円 | 47.2歳 | 19.1年 | 26人 |
| 第49期 | 2024/3 | 658万円 | +24万円 | 46.8歳 | 18.5年 | 26人 |
| 第50期 | 2025/3 | 674万円 | +16万円 | 47.7歳 | 20.0年 | 21人 |
| 第51期 | 2026/3 | 708万円 | +34万円 | 48.5歳 | 18.5年 | 24人 |
業種内の位置
松屋フーズホールディングス第51期
708万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より134万円（+23.3%）、全上場平均より15万円（+2.2%）高い。
54位松屋フーズホールディングス708万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 14.0%
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
松屋フーズホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、松屋フーズホールディングスの平均年間給与は708万円です（平均年齢48.5歳・平均勤続年数18.5年）。
松屋フーズホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を15万円上回り、小売業321社のなかで54位に位置します。
出典・注記