第27期（2025年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-09-26）
株式会社きちりホールディングスの平均年収
689万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+46万円（+7.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +20.1%
- 全上場平均 −0.6%
きちりホールディングスの平均年間給与は689万円（2025年6月期 有価証券報告書）。前期から46万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。小売業320社のうち60位。
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 10.5年
- 従業員数（単体）
- 27人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第23期 | 2021/6 | 577万円 | +36万円 | 40.2歳 | 8.7年 | 29人 |
| 第24期 | 2022/6 | 620万円 | +43万円 | 41.7歳 | 9.4年 | 25人 |
| 第25期 | 2023/6 | 623万円 | +3万円 | 42.2歳 | 8.9年 | 26人 |
| 第26期 | 2024/6 | 643万円 | +20万円 | 43.6歳 | 9.0年 | 27人 |
| 第27期 | 2025/6 | 689万円 | +46万円 | 43.9歳 | 10.5年 | 27人 |
業種内の位置
きちりホールディングス第27期
689万円
小売業 平均320社
574万円
全上場 平均3789社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より115万円（+20.0%）高い。全上場平均より4万円（−0.6%）低い。
60位きちりホールディングス689万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 16.7%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 82.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
きちりホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年6月期の有価証券報告書によると、きちりホールディングスの平均年間給与は689万円です（平均年齢43.9歳・平均勤続年数10.5年）。
きちりホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を4万円下回り、小売業320社のなかで60位に位置します。
出典・注記