第103期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
東映株式会社の平均年収
863万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−9万円（−1.0%）前期比
- 業種平均 +25.0%
- 全上場平均 +24.4%
東映の平均年間給与は863万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から9万円減った。情報・通信業608社のうち69位。
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 従業員数（単体）
- 445人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第99期 | 2022/3 | 847万円 | +26万円 | 42.5歳 | 16.5年 | 365人 |
| 第100期 | 2023/3 | 892万円 | +45万円 | 42.7歳 | 16.5年 | 368人 |
| 第101期 | 2024/3 | 857万円 | −35万円 | 42.7歳 | 15.4年 | 381人 |
| 第102期 | 2025/3 | 872万円 | +15万円 | 43.3歳 | 14.3年 | 434人 |
| 第103期 | 2026/3 | 863万円 | −9万円 | 43.3歳 | 14.1年 | 445人 |
業種内の位置
東映第103期
863万円
情報・通信業 平均608社
691万円
全上場 平均3798社
694万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 653万円
- 最低
- 335万円
業種平均より172万円（+24.9%）、全上場平均より169万円（+24.4%）高い。
69位東映863万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 23.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東映の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東映の平均年間給与は863万円です（平均年齢43.3歳・平均勤続年数14.1年）。
東映の年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を169万円上回り、情報・通信業608社のなかで69位に位置します。
出典・注記