第12期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの平均年収
872万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−13万円（−1.5%）前期比
- 業種平均 +26.6%
- 全上場平均 +25.7%
- 従業員数前期比 +5.5%
ＫＡＤＯＫＡＷＡの平均年間給与は872万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から13万円減った。情報・通信業607社のうち63位。
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 4.8年
- 従業員数（単体）
- 2,471人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第8期 | 2022/3 | 822万円 | −19万円 | 42.1歳 | 2.3年 | 1,860人 |
| 第9期 | 2023/3 | 857万円 | +35万円 | 41.9歳 | 3.1年 | 1,998人 |
| 第10期 | 2024/3 | 885万円 | +28万円 | 41.6歳 | 3.7年 | 2,164人 |
| 第11期 | 2025/3 | 885万円 | ±0万円 | 41.3歳 | 4.2年 | 2,343人 |
| 第12期 | 2026/3 | 872万円 | −13万円 | 41.6歳 | 4.8年 | 2,471人 |
業種内の位置
ＫＡＤＯＫＡＷＡ第12期
872万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より183万円（+26.6%）、全上場平均より179万円（+25.8%）高い。
63位ＫＡＤＯＫＡＷＡ872万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 28.7%
- 男性育休取得率
- 56.8%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 74.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＫＡＤＯＫＡＷＡの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ＫＡＤＯＫＡＷＡの平均年間給与は872万円です（平均年齢41.6歳・平均勤続年数4.8年）。
ＫＡＤＯＫＡＷＡの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を179万円上回り、情報・通信業607社のなかで63位に位置します。
出典・注記