第125期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
東海運株式会社の平均年収
666万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+3.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −2.4%
- 全上場平均 −3.9%
東海運の平均年間給与は666万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。倉庫・運輸関連34社のうち15位。
- 平均年齢
- 47.2歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 従業員数（単体）
- 572人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第121期 | 2022/3 | 616万円 | −5万円 | 46.2歳 | 13.1年 | 564人 |
| 第122期 | 2023/3 | 617万円 | +1万円 | 46.1歳 | 13.4年 | 587人 |
| 第123期 | 2024/3 | 635万円 | +18万円 | 46.5歳 | 13.6年 | 575人 |
| 第124期 | 2025/3 | 646万円 | +11万円 | 46.8歳 | 13.7年 | 578人 |
| 第125期 | 2026/3 | 666万円 | +20万円 | 47.2歳 | 13.7年 | 572人 |
業種内の位置
東海運第125期
666万円
倉庫・運輸関連 平均34社
682万円
全上場 平均3793社
693万円
- 倉庫・運輸関連内 最高
- 1,066万円
- 中央値
- 648万円
- 最低
- 455万円
業種平均より16万円（−2.3%）、全上場平均より27万円（−3.9%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 28.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 43.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東海運の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東海運の平均年間給与は666万円です（平均年齢47.2歳・平均勤続年数13.7年）。
東海運の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を27万円下回り、倉庫・運輸関連34社のなかで15位に位置します。
出典・注記