第87期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社上組の平均年収
704万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+43万円（+6.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +3.2%
- 全上場平均 +1.5%
上組の平均年間給与は704万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から43万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。倉庫・運輸関連34社のうち12位。
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 16.9年
- 従業員数（単体）
- 3,633人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第83期 | 2022/3 | 601万円 | +22万円 | 39.7歳 | 15.7年 | 3,719人 |
| 第84期 | 2023/3 | 620万円 | +19万円 | 40.5歳 | 16.4年 | 3,674人 |
| 第85期 | 2024/3 | 637万円 | +17万円 | 41.0歳 | 16.9年 | 3,643人 |
| 第86期 | 2025/3 | 661万円 | +24万円 | 41.5歳 | 17.3年 | 3,623人 |
| 第87期 | 2026/3 | 704万円 | +43万円 | 41.6歳 | 16.9年 | 3,633人 |
業種内の位置
上組第87期
704万円
倉庫・運輸関連 平均34社
682万円
全上場 平均3793社
693万円
- 倉庫・運輸関連内 最高
- 1,066万円
- 中央値
- 648万円
- 最低
- 455万円
業種平均より22万円（+3.2%）、全上場平均より11万円（+1.6%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.7%
- 男性育休取得率
- 53.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
上組の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、上組の平均年間給与は704万円です（平均年齢41.6歳・平均勤続年数16.9年）。
上組の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を11万円上回り、倉庫・運輸関連34社のなかで12位に位置します。
出典・注記