第112期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
日本トランスシティ株式会社の平均年収
734万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+31万円（+4.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +7.6%
- 全上場平均 +5.9%
日本トランスシティの平均年間給与は734万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から31万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。倉庫・運輸関連34社のうち10位。
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 700人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第108期 | 2022/3 | 698万円 | +18万円 | 38.9歳 | 15.0年 | 677人 |
| 第109期 | 2023/3 | 693万円 | −5万円 | 40.0歳 | 17.1年 | 692人 |
| 第110期 | 2024/3 | 702万円 | +9万円 | 39.7歳 | 15.1年 | 697人 |
| 第111期 | 2025/3 | 703万円 | +1万円 | 40.1歳 | 15.5年 | 691人 |
| 第112期 | 2026/3 | 734万円 | +31万円 | 40.6歳 | 15.7年 | 700人 |
業種内の位置
日本トランスシティ第112期
734万円
倉庫・運輸関連 平均34社
682万円
全上場 平均3793社
693万円
- 倉庫・運輸関連内 最高
- 1,066万円
- 中央値
- 648万円
- 最低
- 455万円
業種平均より52万円（+7.6%）、全上場平均より41万円（+5.9%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.6%
- 男性育休取得率
- 67.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 54.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本トランスシティの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日本トランスシティの平均年間給与は734万円です（平均年齢40.6歳・平均勤続年数15.7年）。
日本トランスシティの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を41万円上回り、倉庫・運輸関連34社のなかで10位に位置します。
出典・注記