第117期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
山九株式会社の平均年収
731万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+90万円（+14.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +9.3%
- 全上場平均 +5.4%
山九の平均年間給与は731万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から90万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち21位。
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 従業員数（単体）
- 12,452人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第113期 | 2022/3 | 602万円 | −3万円 | 40.4歳 | 14.4年 | 12,467人 |
| 第114期 | 2023/3 | 599万円 | −3万円 | 40.9歳 | 15.0年 | 12,233人 |
| 第115期 | 2024/3 | 616万円 | +17万円 | 41.0歳 | 14.8年 | 12,235人 |
| 第116期 | 2025/3 | 641万円 | +25万円 | 41.3歳 | 15.1年 | 12,292人 |
| 第117期 | 2026/3 | 731万円 | +90万円 | 41.3歳 | 15.2年 | 12,452人 |
業種内の位置
山九第117期
731万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より62万円（+9.3%）、全上場平均より38万円（+5.5%）高い。
21位山九731万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.4%
- 男性育休取得率
- 58.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 67.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
山九の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、山九の平均年間給与は731万円です（平均年齢41.3歳・平均勤続年数15.2年）。
山九の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を38万円上回り、陸運業62社のなかで21位に位置します。
出典・注記