第120期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
京福電気鉄道株式会社の平均年収
499万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−6万円（−1.2%）前期比
- 業種平均 −25.4%
- 全上場平均 −28.1%
- 従業員数前期比 −11.9%
京福電気鉄道の平均年間給与は499万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から6万円減った。陸運業62社のうち57位。
- 平均年齢
- 39.1歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 従業員数（単体）
- 96人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第116期 | 2022/3 | 432万円 | −56万円 | 41.0歳 | 16.4年 | 114人 |
| 第117期 | 2023/3 | 470万円 | +38万円 | 40.4歳 | 15.1年 | 111人 |
| 第118期 | 2024/3 | 483万円 | +13万円 | 40.8歳 | 15.0年 | 108人 |
| 第119期 | 2025/3 | 505万円 | +22万円 | 40.1歳 | 14.6年 | 109人 |
| 第120期 | 2026/3 | 499万円 | −6万円 | 39.1歳 | 13.7年 | 96人 |
業種内の位置
京福電気鉄道第120期
499万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より170万円（−25.4%）、全上場平均より194万円（−28.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.3%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 68.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
京福電気鉄道の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、京福電気鉄道の平均年間給与は499万円です（平均年齢39.1歳・平均勤続年数13.7年）。
京福電気鉄道の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を194万円下回り、陸運業62社のなかで57位に位置します。
出典・注記