第113期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
東部ネットワーク株式会社の平均年収
513万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−2万円（−0.3%）前期比
- 業種平均 −23.3%
- 全上場平均 −26.0%
- 従業員数前期比 −13.1%
東部ネットワークの平均年間給与は513万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から2万円減った。陸運業62社のうち52位。
- 平均年齢
- 53.9歳
- 平均勤続年数
- 12.9年
- 従業員数（単体）
- 259人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第109期 | 2022/3 | 459万円 | +36万円 | 49.8歳 | 10.7年 | 289人 |
| 第110期 | 2023/3 | 500万円 | +41万円 | 49.9歳 | 6.9年 | 313人 |
| 第111期 | 2024/3 | 495万円 | −5万円 | 51.3歳 | 7.8年 | 304人 |
| 第112期 | 2025/3 | 515万円 | +20万円 | 52.5歳 | 10.3年 | 298人 |
| 第113期 | 2026/3 | 513万円 | −2万円 | 53.9歳 | 12.9年 | 259人 |
業種内の位置
東部ネットワーク第113期
513万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より156万円（−23.3%）、全上場平均より180万円（−26.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東部ネットワークの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東部ネットワークの平均年間給与は513万円です（平均年齢53.9歳・平均勤続年数12.9年）。
東部ネットワークの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を180万円下回り、陸運業62社のなかで52位に位置します。
出典・注記