第188期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
阪急阪神ホールディングス株式会社の平均年収
920万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+2.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +37.6%
- 全上場平均 +32.7%
- 従業員数前期比 +5.2%
阪急阪神ホールディングスの平均年間給与は920万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち3位。
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 従業員数（単体）
- 241人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第184期 | 2022/3 | 819万円 | −45万円 | 42.9歳 | 19.4年 | 204人 |
| 第185期 | 2023/3 | 829万円 | +10万円 | 43.1歳 | 19.3年 | 219人 |
| 第186期 | 2024/3 | 871万円 | +42万円 | 43.3歳 | 19.1年 | 231人 |
| 第187期 | 2025/3 | 900万円 | +29万円 | 42.9歳 | 18.3年 | 229人 |
| 第188期 | 2026/3 | 920万円 | +20万円 | 42.4歳 | 17.5年 | 241人 |
業種内の位置
阪急阪神ホールディングス第188期
920万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より251万円（+37.5%）、全上場平均より227万円（+32.8%）高い。
3位阪急阪神ホールディングス920万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.6%
- 男性育休取得率
- 96.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
阪急阪神ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、阪急阪神ホールディングスの平均年間給与は920万円です（平均年齢42.4歳・平均勤続年数17.5年）。
阪急阪神ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を227万円上回り、陸運業62社のなかで3位に位置します。
出典・注記