第158期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
相鉄ホールディングス株式会社の平均年収
974万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+21万円（+2.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +45.7%
- 全上場平均 +40.6%
- 従業員数前期比 +14.9%
相鉄ホールディングスの平均年間給与は974万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から21万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち2位。
- 平均年齢
- 46.6歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 従業員数（単体）
- 85人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第154期 | 2022/3 | 833万円 | −46万円 | 49.5歳 | 20.7年 | 80人 |
| 第155期 | 2023/3 | 849万円 | +16万円 | 50.0歳 | 20.9年 | 82人 |
| 第156期 | 2024/3 | 901万円 | +52万円 | 49.6歳 | 19.7年 | 78人 |
| 第157期 | 2025/3 | 953万円 | +52万円 | 47.0歳 | 15.9年 | 74人 |
| 第158期 | 2026/3 | 974万円 | +21万円 | 46.6歳 | 14.0年 | 85人 |
業種内の位置
相鉄ホールディングス第158期
974万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より305万円（+45.6%）、全上場平均より281万円（+40.5%）高い。
2位相鉄ホールディングス974万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 5.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 68.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
相鉄ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、相鉄ホールディングスの平均年間給与は974万円です（平均年齢46.6歳・平均勤続年数14.0年）。
相鉄ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を281万円上回り、陸運業62社のなかで2位に位置します。
出典・注記