第114期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の平均年収
790万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−5万円（−0.6%）前期比
- 業種平均 −17.9%
- 全上場平均 +14.0%
- 従業員数前期比 +8.4%
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均年間給与は790万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から5万円減った。証券、商品先物取引業32社のうち20位。
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 11.9年
- 従業員数（単体）
- 155人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第110期 | 2022/3 | 758万円 | −5万円 | 40.9歳 | 2.6年 | 145人 |
| 第111期 | 2023/3 | 729万円 | −29万円 | 40.3歳 | 2.7年 | 175人 |
| 第112期 | 2024/3 | 725万円 | −4万円 | 40.2歳 | 3.2年 | 152人 |
| 第113期 | 2025/3 | 795万円 | +70万円 | 39.2歳 | 3.4年 | 143人 |
| 第114期 | 2026/3 | 790万円 | −5万円 | 38.9歳 | 11.9年 | 155人 |
業種内の位置
東海東京フィナンシャル・ホールディングス第114期
790万円
証券、商品先物取引業 平均32社
962万円
全上場 平均3793社
693万円
- 証券、商品先物取引業内 最高
- 2,008万円
- 中央値
- 862万円
- 最低
- 585万円
業種平均より172万円（−17.9%）低い。全上場平均より97万円（+14.0%）高い。
20位東海東京フィナンシャル・ホールディングス790万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 23.4%
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 70.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの平均年間給与は790万円です（平均年齢38.9歳・平均勤続年数11.9年）。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を97万円上回り、証券、商品先物取引業32社のなかで20位に位置します。
出典・注記