第123期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-15）
株式会社秋田銀行の平均年収
679万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+40万円（+6.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −13.4%
- 全上場平均 −2.1%
秋田銀行の平均年間給与は679万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から40万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。銀行業83社のうち57位。
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 従業員数（単体）
- 1,126人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第119期 | 2022/3 | 617万円 | −16万円 | 39.7歳 | 17.0年 | 1,293人 |
| 第120期 | 2023/3 | 621万円 | +4万円 | 40.2歳 | 17.6年 | 1,214人 |
| 第121期 | 2024/3 | 623万円 | +2万円 | 40.5歳 | 17.8年 | 1,178人 |
| 第122期 | 2025/3 | 639万円 | +16万円 | 40.7歳 | 17.8年 | 1,166人 |
| 第123期 | 2026/3 | 679万円 | +40万円 | 41.2歳 | 18.3年 | 1,126人 |
業種内の位置
秋田銀行第123期
679万円
銀行業 平均83社
784万円
全上場 平均3793社
693万円
- 銀行業内 最高
- 1,393万円
- 中央値
- 730万円
- 最低
- 499万円
業種平均より105万円（−13.4%）、全上場平均より14万円（−2.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 14.0%
- 男性育休取得率
- 113.3%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 53.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
秋田銀行の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、秋田銀行の平均年間給与は679万円です（平均年齢41.2歳・平均勤続年数18.3年）。
秋田銀行の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を14万円下回り、銀行業83社のなかで57位に位置します。
出典・注記