第67期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
セブン工業株式会社の平均年収
544万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+25万円（+4.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −11.4%
- 全上場平均 −21.5%
セブン工業の平均年間給与は544万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から25万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち68位。
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 376人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第63期 | 2022/3 | 491万円 | +25万円 | 41.3歳 | 15.3年 | 404人 |
| 第64期 | 2023/3 | 523万円 | +32万円 | 41.4歳 | 15.5年 | 399人 |
| 第65期 | 2024/3 | 487万円 | −36万円 | 42.1歳 | 16.1年 | 392人 |
| 第66期 | 2025/3 | 519万円 | +32万円 | 42.3歳 | 16.3年 | 378人 |
| 第67期 | 2026/3 | 544万円 | +25万円 | 42.5歳 | 16.1年 | 376人 |
業種内の位置
セブン工業第67期
544万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より70万円（−11.4%）、全上場平均より149万円（−21.5%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
セブン工業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、セブン工業の平均年間給与は544万円です（平均年齢42.5歳・平均勤続年数16.1年）。
セブン工業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を149万円下回り、その他製品112社のなかで68位に位置します。
出典・注記