第71期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-29）
株式会社平賀の平均年収
551万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+7万円（+1.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −10.8%
- 全上場平均 −20.8%
平賀の平均年間給与は551万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から7万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち65位。
- 平均年齢
- 46.4歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 従業員数（単体）
- 305人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第67期 | 2022/3 | 497万円 | +19万円 | 45.1歳 | 14.0年 | 322人 |
| 第68期 | 2023/3 | 510万円 | +13万円 | 46.1歳 | 15.1年 | 303人 |
| 第69期 | 2024/3 | 513万円 | +3万円 | 46.1歳 | 15.1年 | 298人 |
| 第70期 | 2025/3 | 544万円 | +31万円 | 46.5歳 | 15.2年 | 297人 |
| 第71期 | 2026/3 | 551万円 | +7万円 | 46.4歳 | 14.8年 | 305人 |
業種内の位置
平賀第71期
551万円
その他製品 平均112社
617万円
全上場 平均3804社
695万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 574万円
- 最低
- 336万円
業種平均より66万円（−10.7%）、全上場平均より144万円（−20.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 14.7%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
平賀の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、平賀の平均年間給与は551万円です（平均年齢46.4歳・平均勤続年数14.8年）。
平賀の年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を144万円下回り、その他製品112社のなかで65位に位置します。
出典・注記