第88期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
竹田ｉＰホールディングス株式会社の平均年収
542万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+10万円（+1.9%）前期比
- 業種平均 −11.8%
- 全上場平均 −21.8%
竹田ｉＰホールディングスの平均年間給与は542万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から10万円増えた。その他製品112社のうち69位。
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 15.4年
- 従業員数（単体）
- 44人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第84期 | 2022/3 | 517万円 | +28万円 | 42.1歳 | 16.9年 | 483人 |
| 第85期 | 2023/3 | 521万円 | +4万円 | 42.3歳 | 16.7年 | 480人 |
| 第86期 | 2024/3 | 561万円 | +40万円 | 45.0歳 | 17.9年 | 48人 |
| 第87期 | 2025/3 | 532万円 | −29万円 | 43.6歳 | 17.4年 | 42人 |
| 第88期 | 2026/3 | 542万円 | +10万円 | 43.1歳 | 15.4年 | 44人 |
業種内の位置
竹田ｉＰホールディングス第88期
542万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より72万円（−11.7%）、全上場平均より151万円（−21.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.1%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
竹田ｉＰホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、竹田ｉＰホールディングスの平均年間給与は542万円です（平均年齢43.1歳・平均勤続年数15.4年）。
竹田ｉＰホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を151万円下回り、その他製品112社のなかで69位に位置します。
出典・注記