第39期（2025年8月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-11-26）
株式会社トランザクションの平均年収
591万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+18万円（+3.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −3.8%
- 全上場平均 −14.8%
- 従業員数前期比 −6.3%
トランザクションの平均年間給与は591万円（2025年8月期 有価証券報告書）。前期から18万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち51位。
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 6.4年
- 従業員数（単体）
- 30人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第35期 | 2021/8 | 555万円 | +15万円 | 38.5歳 | 6.3年 | 27人 |
| 第36期 | 2022/8 | 554万円 | −1万円 | 39.9歳 | 5.4年 | 27人 |
| 第37期 | 2023/8 | 558万円 | +4万円 | 38.3歳 | 4.9年 | 28人 |
| 第38期 | 2024/8 | 573万円 | +15万円 | 39.3歳 | 5.1年 | 32人 |
| 第39期 | 2025/8 | 591万円 | +18万円 | 40.4歳 | 6.4年 | 30人 |
業種内の位置
トランザクション第39期
591万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より23万円（−3.7%）、全上場平均より102万円（−14.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 31.3%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 64.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
トランザクションの平均年収はいくらですか？
2025年8月期の有価証券報告書によると、トランザクションの平均年間給与は591万円です（平均年齢40.4歳・平均勤続年数6.4年）。
トランザクションの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を102万円下回り、その他製品112社のなかで51位に位置します。
出典・注記