第46期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
日本ライフライン株式会社の平均年収
956万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+8万円（+0.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +33.7%
- 全上場平均 +37.9%
- 従業員数前期比 +8.1%
日本ライフラインの平均年間給与は956万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から8万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち32位。
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 10.2年
- 従業員数（単体）
- 1,085人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第42期 | 2022/3 | 852万円 | −9万円 | 40.5歳 | 10.2年 | 984人 |
| 第43期 | 2023/3 | 866万円 | +14万円 | 41.4歳 | 10.5年 | 962人 |
| 第44期 | 2024/3 | 900万円 | +34万円 | 41.9歳 | 10.8年 | 953人 |
| 第45期 | 2025/3 | 948万円 | +48万円 | 41.9歳 | 10.5年 | 1,004人 |
| 第46期 | 2026/3 | 956万円 | +8万円 | 42.1歳 | 10.2年 | 1,085人 |
業種内の位置
日本ライフライン第46期
956万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より241万円（+33.7%）、全上場平均より263万円（+38.0%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.8%
- 男性育休取得率
- 79.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 43.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本ライフラインの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日本ライフラインの平均年間給与は956万円です（平均年齢42.1歳・平均勤続年数10.2年）。
日本ライフラインの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を263万円上回り、卸売業304社のなかで32位に位置します。
出典・注記