第82期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-29）
日新商事株式会社の平均年収
591万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+3万円（+0.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −17.4%
- 全上場平均 −14.8%
日新商事の平均年間給与は591万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から3万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち212位。
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 従業員数（単体）
- 334人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第78期 | 2022/3 | 538万円 | +24万円 | 39.5歳 | 14.1年 | 379人 |
| 第79期 | 2023/3 | 564万円 | +26万円 | 40.1歳 | 14.8年 | 351人 |
| 第80期 | 2024/3 | 568万円 | +4万円 | 41.9歳 | 15.9年 | 339人 |
| 第81期 | 2025/3 | 588万円 | +20万円 | 42.2歳 | 16.0年 | 344人 |
| 第82期 | 2026/3 | 591万円 | +3万円 | 42.9歳 | 16.8年 | 334人 |
業種内の位置
日新商事第82期
591万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より124万円（−17.3%）、全上場平均より102万円（−14.7%）低い。
212位日新商事591万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 57.1%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 52.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日新商事の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日新商事の平均年間給与は591万円です（平均年齢42.9歳・平均勤続年数16.8年）。
日新商事の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を102万円下回り、卸売業304社のなかで212位に位置します。
出典・注記