第117期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
株式会社メディパルホールディングスの平均年収
822万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+8万円（+1.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +14.9%
- 全上場平均 +18.5%
メディパルホールディングスの平均年間給与は822万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から8万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち63位。
- 平均年齢
- 49.0歳
- 平均勤続年数
- 20.1年
- 従業員数（単体）
- 186人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第113期 | 2022/3 | 778万円 | +2万円 | 47.7歳 | 19.0年 | 173人 |
| 第114期 | 2023/3 | 787万円 | +9万円 | 48.1歳 | 19.0年 | 173人 |
| 第115期 | 2024/3 | 801万円 | +14万円 | 47.9歳 | 19.1年 | 183人 |
| 第116期 | 2025/3 | 814万円 | +13万円 | 48.6歳 | 19.8年 | 185人 |
| 第117期 | 2026/3 | 822万円 | +8万円 | 49.0歳 | 20.1年 | 186人 |
業種内の位置
メディパルホールディングス第117期
822万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より107万円（+15.0%）、全上場平均より129万円（+18.6%）高い。
63位メディパルホールディングス822万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 17.0%
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 78.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
メディパルホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、メディパルホールディングスの平均年間給与は822万円です（平均年齢49.0歳・平均勤続年数20.1年）。
メディパルホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を129万円上回り、卸売業304社のなかで63位に位置します。
出典・注記