第21期（2026年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-09-28）
ＨＰＣシステムズ株式会社の平均年収
661万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+83万円（+14.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 −4.5%
- 全上場平均 −4.8%
- 従業員数前期比 +11.7%
ＨＰＣシステムズの平均年間給与は661万円（2026年6月期 有価証券報告書）。前期から83万円増え、過去5期の最高を更新した。情報・通信業608社のうち286位。
- 平均年齢
- 45.4歳
- 平均勤続年数
- 9.0年
- 従業員数（単体）
- 134人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第17期 | 2022/6 | 594万円 | +31万円 | 43.3歳 | 7.7年 | 108人 |
| 第18期 | 2023/6 | 565万円 | −29万円 | 43.5歳 | 7.8年 | 119人 |
| 第19期 | 2024/6 | 605万円 | +40万円 | 44.1歳 | 7.9年 | 124人 |
| 第20期 | 2025/6 | 578万円 | −27万円 | 44.6歳 | 8.7年 | 120人 |
| 第21期 | 2026/6 | 661万円 | +83万円 | 45.4歳 | 9.0年 | 134人 |
業種内の位置
ＨＰＣシステムズ第21期
661万円
情報・通信業 平均608社
693万円
全上場 平均3804社
695万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 654万円
- 最低
- 335万円
業種平均より32万円（−4.6%）、全上場平均より34万円（−4.9%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 69.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＨＰＣシステムズの平均年収はいくらですか？
2026年6月期の有価証券報告書によると、ＨＰＣシステムズの平均年間給与は661万円です（平均年齢45.4歳・平均勤続年数9.0年）。
ＨＰＣシステムズの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を34万円下回り、情報・通信業608社のなかで286位に位置します。
出典・注記