第20期（2025年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-09-29）
ＨＰＣシステムズ株式会社の平均年収
578万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−27万円（−4.4%）前期比
- 業種平均 −16.1%
- 全上場平均 −16.6%
ＨＰＣシステムズの平均年間給与は578万円（2025年6月期 有価証券報告書）。前期から27万円減った。情報・通信業607社のうち450位。
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 従業員数（単体）
- 120人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第16期 | 2021/6 | 563万円 | −10万円 | 44.5歳 | 8.2年 | 92人 |
| 第17期 | 2022/6 | 594万円 | +31万円 | 43.3歳 | 7.7年 | 108人 |
| 第18期 | 2023/6 | 565万円 | −29万円 | 43.5歳 | 7.8年 | 119人 |
| 第19期 | 2024/6 | 605万円 | +40万円 | 44.1歳 | 7.9年 | 124人 |
| 第20期 | 2025/6 | 578万円 | −27万円 | 44.6歳 | 8.7年 | 120人 |
業種内の位置
ＨＰＣシステムズ第20期
578万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より111万円（−16.1%）、全上場平均より115万円（−16.6%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.5%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 71.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＨＰＣシステムズの平均年収はいくらですか？
2025年6月期の有価証券報告書によると、ＨＰＣシステムズの平均年間給与は578万円です（平均年齢44.6歳・平均勤続年数8.7年）。
ＨＰＣシステムズの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を115万円下回り、情報・通信業607社のなかで450位に位置します。
出典・注記