第36期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収
543万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+12万円（+2.3%）前期比
- 業種平均 −13.3%
- 全上場平均 −21.7%
ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年間給与は543万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から12万円増えた。サービス業559社のうち350位。
- 平均年齢
- 32.4歳
- 平均勤続年数
- 5.4年
- 従業員数（単体）
- 210人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第32期 | 2022/3 | 512万円 | +8万円 | 31.4歳 | 5.6年 | 141人 |
| 第33期 | 2023/3 | 565万円 | +53万円 | 31.0歳 | 5.1年 | 166人 |
| 第34期 | 2024/3 | 539万円 | −26万円 | 31.2歳 | 4.8年 | 189人 |
| 第35期 | 2025/3 | 531万円 | −8万円 | 31.8歳 | 5.1年 | 205人 |
| 第36期 | 2026/3 | 543万円 | +12万円 | 32.4歳 | 5.4年 | 210人 |
業種内の位置
ＭＳ－Ｊａｐａｎ第36期
543万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より84万円（−13.4%）、全上場平均より150万円（−21.6%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 19.0%
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 70.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年間給与は543万円です（平均年齢32.4歳・平均勤続年数5.4年）。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を150万円下回り、サービス業559社のなかで350位に位置します。
出典・注記