第54期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
株式会社オービーシステムの平均年収
575万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+2万円（+0.3%）前期比
- 過去4期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −16.6%
- 全上場平均 −17.1%
- 従業員数前期比 +5.1%
オービーシステムの平均年間給与は575万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から2万円増え、2期連続の増加で過去4期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち452位。
- 平均年齢
- 38.8歳
- 平均勤続年数
- 13.4年
- 従業員数（単体）
- 497人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第51期 | 2023/3 | 571万円 | — | 39.2歳 | 14.4年 | 443人 |
| 第52期 | 2024/3 | 571万円 | ±0万円 | 39.8歳 | 14.5年 | 448人 |
| 第53期 | 2025/3 | 573万円 | +2万円 | 39.4歳 | 14.1年 | 473人 |
| 第54期 | 2026/3 | 575万円 | +2万円 | 38.8歳 | 13.4年 | 497人 |
業種内の位置
オービーシステム第54期
575万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より114万円（−16.5%）、全上場平均より118万円（−17.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 82.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
オービーシステムの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、オービーシステムの平均年間給与は575万円です（平均年齢38.8歳・平均勤続年数13.4年）。
オービーシステムの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を118万円下回り、情報・通信業607社のなかで452位に位置します。
出典・注記