第55期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
日本ラッド株式会社の平均年収
574万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+3万円（+0.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −16.6%
- 全上場平均 −17.2%
日本ラッドの平均年間給与は574万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から3万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち454位。
- 平均年齢
- 39.6歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 従業員数（単体）
- 285人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第51期 | 2022/3 | 488万円 | +10万円 | 38.3歳 | 11.7年 | 285人 |
| 第52期 | 2023/3 | 508万円 | +20万円 | 39.2歳 | 12.6年 | 280人 |
| 第53期 | 2024/3 | 549万円 | +41万円 | 39.7歳 | 13.3年 | 281人 |
| 第54期 | 2025/3 | 571万円 | +22万円 | 39.6歳 | 13.5年 | 280人 |
| 第55期 | 2026/3 | 574万円 | +3万円 | 39.6歳 | 13.3年 | 285人 |
業種内の位置
日本ラッド第55期
574万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より115万円（−16.7%）、全上場平均より119万円（−17.2%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 16.0%
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 89.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本ラッドの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日本ラッドの平均年間給与は574万円です（平均年齢39.6歳・平均勤続年数13.3年）。
日本ラッドの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を119万円下回り、情報・通信業607社のなかで454位に位置します。
出典・注記