第102期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-30）
大同特殊鋼株式会社の平均年収
870万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+59万円（+7.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +19.3%
- 全上場平均 +25.6%
大同特殊鋼の平均年間給与は870万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から59万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。鉄鋼38社のうち4位。
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 17.9年
- 従業員数（単体）
- 3,370人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第98期 | 2022/3 | 682万円 | −23万円 | 39.1歳 | 16.6年 | 3,332人 |
| 第99期 | 2023/3 | 761万円 | +79万円 | 39.7歳 | 17.3年 | 3,283人 |
| 第100期 | 2024/3 | 793万円 | +32万円 | 40.0歳 | 17.6年 | 3,273人 |
| 第101期 | 2025/3 | 811万円 | +18万円 | 40.1歳 | 17.8年 | 3,347人 |
| 第102期 | 2026/3 | 870万円 | +59万円 | 40.2歳 | 17.9年 | 3,370人 |
業種内の位置
大同特殊鋼第102期
870万円
鉄鋼 平均38社
730万円
全上場 平均3793社
693万円
- 鉄鋼内 最高
- 1,228万円
- 中央値
- 731万円
- 最低
- 561万円
業種平均より140万円（+19.2%）、全上場平均より177万円（+25.5%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.2%
- 男性育休取得率
- 52.1%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 75.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
大同特殊鋼の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、大同特殊鋼の平均年間給与は870万円です（平均年齢40.2歳・平均勤続年数17.9年）。
大同特殊鋼の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を177万円上回り、鉄鋼38社のなかで4位に位置します。
出典・注記