第102期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
三菱製鋼株式会社の平均年収
788万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+32万円（+4.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +8.0%
- 全上場平均 +13.6%
三菱製鋼の平均年間給与は788万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から32万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。鉄鋼38社のうち9位。
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 20.2年
- 従業員数（単体）
- 695人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第98期 | 2022/3 | 574万円 | −24万円 | 42.9歳 | 20.5年 | 689人 |
| 第99期 | 2023/3 | 698万円 | +124万円 | 43.1歳 | 20.5年 | 663人 |
| 第100期 | 2024/3 | 720万円 | +22万円 | 43.6歳 | 21.0年 | 676人 |
| 第101期 | 2025/3 | 756万円 | +36万円 | 43.5歳 | 20.6年 | 681人 |
| 第102期 | 2026/3 | 788万円 | +32万円 | 43.3歳 | 20.2年 | 695人 |
業種内の位置
三菱製鋼第102期
788万円
鉄鋼 平均38社
730万円
全上場 平均3793社
693万円
- 鉄鋼内 最高
- 1,228万円
- 中央値
- 731万円
- 最低
- 561万円
業種平均より58万円（+7.9%）、全上場平均より95万円（+13.7%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 5.6%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 78.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
三菱製鋼の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、三菱製鋼の平均年間給与は788万円です（平均年齢43.3歳・平均勤続年数20.2年）。
三菱製鋼の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を95万円上回り、鉄鋼38社のなかで9位に位置します。
出典・注記