第101期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
日本製鉄株式会社の平均年収
909万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+4万円（+0.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +24.5%
- 全上場平均 +31.1%
- 従業員数前期比 +12.0%
日本製鉄の平均年間給与は909万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から4万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。鉄鋼38社のうち3位。
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 従業員数（単体）
- 32,102人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第97期 | 2022/3 | 536万円 | +42万円 | 38.5歳 | 16.5年 | 28,708人 |
| 第98期 | 2023/3 | 825万円 | +289万円 | 39.3歳 | 17.2年 | 28,331人 |
| 第99期 | 2024/3 | 829万円 | +4万円 | 39.9歳 | 17.6年 | 28,543人 |
| 第100期 | 2025/3 | 905万円 | +76万円 | 40.5歳 | 18.2年 | 28,652人 |
| 第101期 | 2026/3 | 909万円 | +4万円 | 41.3歳 | 19.5年 | 32,102人 |
業種内の位置
日本製鉄第101期
909万円
鉄鋼 平均38社
730万円
全上場 平均3793社
693万円
- 鉄鋼内 最高
- 1,228万円
- 中央値
- 731万円
- 最低
- 561万円
業種平均より179万円（+24.5%）、全上場平均より216万円（+31.2%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.8%
- 男性育休取得率
- 88.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 67.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本製鉄の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日本製鉄の平均年間給与は909万円です（平均年齢41.3歳・平均勤続年数19.5年）。
日本製鉄の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を216万円上回り、鉄鋼38社のなかで3位に位置します。
出典・注記