第14期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-23）
株式会社ｅＷｅＬＬの平均年収
522万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−16万円（−3.0%）前期比
- 過去4期で最低
- 2期連続の減少
- 業種平均 −24.2%
- 全上場平均 −24.7%
- 従業員数前期比 +18.9%
ｅＷｅＬＬの平均年間給与は522万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から16万円減り、2期連続の減少で過去4期の最低となった。情報・通信業607社のうち535位。
- 平均年齢
- 36.5歳
- 平均勤続年数
- 3.3年
- 従業員数（単体）
- 107人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第11期 | 2022/12 | 534万円 | — | 37.2歳 | 3.3年 | 61人 |
| 第12期 | 2023/12 | 551万円 | +17万円 | 37.2歳 | 3.0年 | 67人 |
| 第13期 | 2024/12 | 538万円 | −13万円 | 36.5歳 | 3.3年 | 90人 |
| 第14期 | 2025/12 | 522万円 | −16万円 | 36.5歳 | 3.3年 | 107人 |
業種内の位置
ｅＷｅＬＬ第14期
522万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より167万円（−24.2%）、全上場平均より171万円（−24.7%）低い。
535位ｅＷｅＬＬ522万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 33.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 74.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ｅＷｅＬＬの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、ｅＷｅＬＬの平均年間給与は522万円です（平均年齢36.5歳・平均勤続年数3.3年）。
ｅＷｅＬＬの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を171万円下回り、情報・通信業607社のなかで535位に位置します。
出典・注記