第26期（2026年5月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-08-28）
サイバーステップ株式会社の平均年収
522万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+121万円（+30.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −24.4%
- 全上場平均 −24.8%
- 従業員数前期比 −77.4%
サイバーステップの平均年間給与は522万円（2026年5月期 有価証券報告書）。前期から121万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業608社のうち537位。
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 5.0年
- 従業員数（単体）
- 40人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第22期 | 2022/5 | 392万円 | −96万円 | 31.5歳 | 6.0年 | 325人 |
| 第23期 | 2023/5 | 399万円 | +7万円 | 33.2歳 | 5.9年 | 324人 |
| 第24期 | 2024/5 | 378万円 | −21万円 | 33.6歳 | 7.3年 | 239人 |
| 第25期 | 2025/5 | 401万円 | +23万円 | 35.1歳 | 8.8年 | 177人 |
| 第26期 | 2026/5 | 522万円 | +121万円 | 40.9歳 | 5.0年 | 40人 |
業種内の位置
サイバーステップ第26期
522万円
情報・通信業 平均608社
691万円
全上場 平均3798社
694万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 653万円
- 最低
- 335万円
業種平均より169万円（−24.5%）、全上場平均より172万円（−24.8%）低い。
537位サイバーステップ522万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 23.5%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 77.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
サイバーステップの平均年収はいくらですか？
2026年5月期の有価証券報告書によると、サイバーステップの平均年間給与は522万円です（平均年齢40.9歳・平均勤続年数5.0年）。
サイバーステップの年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を172万円下回り、情報・通信業608社のなかで537位に位置します。
出典・注記