第65期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
ワシントンホテル株式会社の平均年収
490万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+28万円（+6.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −21.8%
- 全上場平均 −29.3%
- 従業員数前期比 +11.7%
ワシントンホテルの平均年間給与は490万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から28万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち445位。
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 9.1年
- 従業員数（単体）
- 428人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第61期 | 2022/3 | 345万円 | −6万円 | 40.1歳 | 11.5年 | 356人 |
| 第62期 | 2023/3 | 418万円 | +73万円 | 40.7歳 | 11.9年 | 335人 |
| 第63期 | 2024/3 | 430万円 | +12万円 | 39.9歳 | 10.5年 | 368人 |
| 第64期 | 2025/3 | 462万円 | +32万円 | 39.5歳 | 10.0年 | 383人 |
| 第65期 | 2026/3 | 490万円 | +28万円 | 38.4歳 | 9.1年 | 428人 |
業種内の位置
ワシントンホテル第65期
490万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より137万円（−21.9%）、全上場平均より203万円（−29.3%）低い。
445位ワシントンホテル490万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 40.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 76.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ワシントンホテルの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ワシントンホテルの平均年間給与は490万円です（平均年齢38.4歳・平均勤続年数9.1年）。
ワシントンホテルの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を203万円下回り、サービス業559社のなかで445位に位置します。
出典・注記